8月12日,臺州金軟軟件有限公司特邀聚成股份葉玲玲老師為我公司帶來(lái)了關(guān)于企業(yè)團隊建設的專(zhuān)項培訓。
上午的培訓伴隨著(zhù)熾熱的天氣以及葉玲玲老師一個(gè)妙趣橫生的數字游戲熱烈的展開(kāi)。
本次的培訓主題定義為:從成功到卓越,相信每個(gè)人在這方面都會(huì )有其獨到的見(jiàn)解,葉玲玲老師通過(guò)優(yōu)秀員工的五大準則;優(yōu)秀員工的五大心態(tài)以及優(yōu)秀員工的三大核心這三個(gè)課程模塊對本次培訓進(jìn)行了詳細的闡述。其中,葉玲玲老師特別點(diǎn)明指出,企業(yè)所需的人才里,品德、操守、紀律性、忠誠度這四大個(gè)人素養必不可缺,職業(yè)本身的專(zhuān)業(yè)技能、團隊間的協(xié)作力尤為重要。
而為了能夠在培訓的同時(shí),讓公司員工之間能夠更好的理解團隊合作的重要性,葉玲玲老師也精心策劃了一個(gè)小游戲。一根輕巧的塑料管,十幾位同事,每人只能用一根手指同時(shí)貼服于塑料管表面,除了指定隊長(cháng)的幾個(gè)口令其他人員不能開(kāi)口,在這些條件下將塑料管升至指定高度,手指不得脫離塑料管的表面。
游戲途中,各種聲音指令不絕于耳,最后成功到達指定高度的時(shí)候,葉玲玲老師也請了四位同事上臺講述了對游戲的感想。其中有一位同事講的特別好,游戲即是一個(gè)小型職場(chǎng)縮寫(xiě),管為事件,隊長(cháng)為領(lǐng)導人員,抬管者意味著(zhù)員工,一件事情,領(lǐng)導已經(jīng)下好指令,底下的員工缺充斥著(zhù)個(gè)人意見(jiàn),相互抱怨,自我辯解,再簡(jiǎn)單的事也會(huì )復雜化;相反大家共同思考,相互溝通協(xié)調,事半功倍何樂(lè )而不為?
一段簡(jiǎn)單的熱身操后,下午的培訓拉開(kāi)序幕。在下午的培訓中,葉玲玲老師接著(zhù)上午的課題繼續講解了優(yōu)秀員工所需的能力與心態(tài),其中還播放了一則短視頻,視頻中無(wú)臂婦女任吉美樂(lè )觀(guān)積極的生活態(tài)度感動(dòng)了在座的每一位同事。要知道只有放開(kāi)心態(tài),樂(lè )觀(guān)的接人待物,凡事都會(huì )是好事。
中場(chǎng)休息前的一個(gè)數字連線(xiàn)題和一個(gè)跨繩小游戲也讓大家明白了“自我設限”這一名詞,心里高度在于本身,能否踏出一步去打破束縛,相信葉玲玲老師的獨到簡(jiǎn)介必然已經(jīng)引發(fā)了在場(chǎng)人員的深思。
培訓的最后一項課程游戲在四組團隊,五張白紙中展開(kāi),壓抑的氛圍,英文字母的誤導感也讓這個(gè)測試顯得困難重重,最后公布答案的時(shí)候恰恰卻是一個(gè)大反轉,只需要一個(gè)指令能夠完成的游戲到最后卻令葉玲玲老師有所失望。老師指出,這就好比在職場(chǎng)中,一件事情領(lǐng)導沒(méi)有下達指令,底下的人員就會(huì )無(wú)從下手,這也從側面闡述了團隊執行力的重要性。
課程游戲的結束,本次企業(yè)團隊建設培訓也圓滿(mǎn)結束,掌聲代表著(zhù)金軟公司全體人員對于葉老師今天一整天培訓的感謝,相信通過(guò)本次的培訓,各位同事在今后的生活工作中將會(huì )更加的積極投入。